מלאו את הטופס ונחזור אליכם בהקדם!

תהל יישומים ארגוניים

אינטליגנציה רגשית הינה אחד מגורמי ההצלחה המוכחים (מדעית ויישומית) להצלחה בקריירה, בזוגיות ובהורות.

מאז שנת 1995 בה לראשונה הוגדר המושג "אינטליגנציה רגשית" בספרו של דניאל גולמן, נעשתה בארץ ובעולם התקדמות רבה בהבנת המושג, בהגדרת מאפייני אינטליגנציה רגשית ובפיתוח כלי ההערכה ולמידה ייעודיים.

אולם, המתודולוגיה היחידה שמותאמת ספציפית לעולם העבודה ומתוקפת מבחינה מחקרית ויישומית, פותחה על ידי חברת Genos ושותפיה ברחבי העולם.

אנו מיישמים את המתודולוגיה ואת הכלים של Genos המשולבים בתהליכים רבים אצל לקוחותינו.

כמו כן, אנו מכשירים יועצים וחברות ייעוץ בארץ ובאירופה להטמיע כלים ייחודיים אלו אצל לקוחותיהם, ובכך להגדיל את קהל לקוחותיהם, ולספק ערך מוסף מזוהה ללקוחותיהם הקיימים.

אנו משלבים את כלי ההערכה והלמידה של Genos בתהליכי שינוי, למידה ופיתוח ארגוני רבים ומגוונים  (כגון :פיתוח מנהיגות, Complexity , key talents , פיתוח individual contributors, פיתוח צוות, יעוץ אישי) ומוסיפים להם בכך ערך מוסף משמעותי.

מה מייחד את המתודולוגיה של  Genos?  
  • ספציפית לעולם העבודה
  • רחבה, מעמיקה וכוללת 7 כישורי ליבה לאינטליגנציה רגשית הגוזרים כל אחד שלוש מיומנויות התנהגותיות ברות למידה
  • קיטים וכלי למידה ייעודיים לכל אחד משבעת הכישורים
  • כלי הערכה תקפים, אפקטיביים ומאירי עיניים - הערכה עצמית, הערכת 360, דו"חות קבוצתיים, דו"ח המציג מגמות שיפור לאחר תהליך למידה, דו"ח התומך בתהליכי מיון.