מלאו את הטופס ונחזור אליכם בהקדם!

תהל יישומים ארגוניים

תהל יישומים ארגוניים מתמחה בפתרונות המקדמים את יכולתם של אנשים בארגונים ליזום, לבצע ולהטמיע שינויים – אסטרטגיים ומערכתיים, מבניים ותהליכיים, מחלקתיים, ניהוליים ואישיים.

למעלה מ 15 שנים, אנו מפתחים אצל לקוחותינו תפיסות וכלים מהותיים להצלחתם העסקית, הארגונית, הניהולית והאישית.

לקוחותינו, על פי רוב, הם לקוחות עסקיים מובילים בישראל וכן לקוחות גלובאליים. יחד  עימם אנו מובילים ומלווים תהליכי שינוי וצמיחה בשותפות, מחויבות ואכפתיות. הם בוחרים בשותפות המקצועית עמנו לאורך זמן ובצמתים שונים במחזור החיים הארגוני והאישי שלהם.

משנת 2009 אנו שותפים ברשת הגלובאלית של Genos International  המתמחה בפיתוח כלי הערכה ולמידה בתחומי האינטליגנציה הרגשית ו – Employee Engagement . אנו משלבים בהצלחה את כלי Genos  בתהליכים רבים מקומיים וגלובאליים. כמו כן,  אנו מכשירים יועצים ארגוניים ומנחים בישראל ובאירופה לשלב כלים ייחודיים אלו באופן עצמאי בעבודתם.  

לתפיסתנו, הפתרון האופטימלי בכל תהליך שאנו עושים בארגונים חייב לשלב בתוכו את האינטגרציה שבין:
  • עסקים: הבנת הסביבה העסקית בה פועל הארגון והאסטרטגיה העסקית - שיווקית
  • ארגונים: מאפייני הסביבה הארגונית - מערכתית - תרבותית של החברה
  • אנשים: סגנונם, מאפייני התנהגותם, ייחודם, יכולותיהם וכישוריהם, שאיפותיהם

להיות גם אנשים טובים יותר...
ברוב התהליכים שאנו מבצעים בארגונים, התכנים שאנו מעבירים מקושרים גם לחיים האישיים של המשתתפים ונוגעים בהורות, זוגיות, ובכלל ביחסים - זאת על מנת לתרום להתפתחותם האישית של המשתתפים, כבני אדם.

ערכי ליבה:
  • Integrity - מקצועי ואישי
  • Accountability - לקיחת אחריות אישית להצלחת התהליכים בהם אנו שותפים והאנשים עימם אנו עובדים
  • אומץ ונחישות - לומר את האמת הנתפסת ברגישות ובנחישות... גם על חשבון פופולאריות...
  • צניעות - "איננו צעירים מספיק כדי לדעת הכול".
  • שותפות ואכפתיות - כי אמון וקירבה הם הבסיס לכל הצלחה, בעיקר ב"רגעי האמת".
  • יצירתיות וגמישות - בכל פרויקט אנו ממציאים את עצמנו כמעט מחדש.