מלאו את הטופס ונחזור אליכם בהקדם!

תהל יישומים ארגוניים

 
גדי ליפשיץ



M.A בפסיכולוגיה קלינית אוניברסיטת בר-אילן. עוסק מראשית שנת 1997 בתהליכי ייעוץ ופיתוח ארגוני ואישי.
מתמחה בהובלת תהליכי שינוי ארגוני, עיצוב מבנים ארגוניים, תהליכים והגדרות תפקידים. כמו כן, בהטמעת פתרונות לניהול אפקטיבי בסביבות ארגוניות מורכבות (פיתוח שותפויות, הטמעת צוותי ליבה ועוד). מבצע תהליכי פיתוח מנהיגות בישראל ובעולם במתודולוגיות שונות. מספק ייעוץ אישי למנהלים וכן ליחידות משאבי אנוש בפיתוח אסטרטגיות ותהליכי ליבה. משלב בהנחייתו מתודולוגיות גלובליות ייחודיות  באינטליגנציה רגשית ו ב Employee Engagement. בנוסף עוסק בטיפול משפחתי וזוגי.

 

יעל רש עידן



MA בסוציולוגיה ארגונית-יישומית, אוניברסיטת חיפה.
עוסקת משנת 1998 בייעוץ ארגוני. הגיעה לייעוץ עם ניסיון ניהולי. מתמחה בהובלת וליווי שינויים ארגוניים, פיתוח מנהיגות ועתודה ניהולית, ובליווי תהליכי פיתוח ארגוני:
תכנון וליווי שינויים ארגוניים בהלימה לסביבה העסקית חיצונית; רכישות ומיזוגים; עיצוב חזון, יעוד וערכים ארגוניים ואגפיים; ביצוע תהליכי אבחון ארגוני; עיצוב מבנים ארגוניים, תהליכי עבודה והגדרות תפקידים הנגזרים מהצרכים המשתנים בשוק ובארגון; הערכות ביצוע;  עיצוב תהליכי ידע ולמידה בארגונים; ביצוע תהליכי פיתוח מנהלים בשיטות למידה מתקדמות; יעוץ אישי למנהלים.